Этот ответ неверен.

Даже если у вас есть кандидат в команду, проводивший лагеря в прошлом, важно проинтервьюировать его заново перед предстоящим лагерем. Вам следует заново произвести координацию ожиданий и прояснить сферы заинтересованности и новые задачи. Это укрепит мотивацию мадриха и поможет вам понять его ожидания от вас и от лагеря в целом.