Набор административного персонала |
Набор административного персонала не
всегда полностью зависит от вас. Иногда
в его состав входят сотрудники офиса «Джойнт»
или общинного центра, или постоянные
работники объекта. Независимо от того,
участвовали вы в выборе работников или нет,
важно, чтобы вы встретились с ними и
провели координацию ожиданий.
Убедитесь, что они понимают цели
лагеря. |
Помимо этого, проведите координацию ожиданий
в отношении их работы. Работа в лагере носит
интенсивный и напряженный характер. Поэтому
невозможно, чтобы при круглосуточной работе
лагеря администратор работал только 8 часов
в день. |
Персонал должен находиться в лагере согласно
общему распорядку работы. |
|
Полезный совет |
![](images/tip.gif) |
Успех лагеря зависит, в
частности, и от работы
административного персонала.
Очень важно, чтобы его члены
были приобщены к происходящему в
лагере и ощущали солидарность с
его целями.. |
|
|
|
|
![](images/que.gif) |
Подумайте: какие моменты вы бы
подчеркнули во время координации ожиданий с
административным директором, водителем,
врачом и техником-администратором?
Перейдите на следующий экран, чтобы
увидеть важные моменты относительно
содержания и структуры этих бесед. |
|